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    職位類型:咨詢/銷售精英

    發布時間:2017-08-31

    有效日期:2017-11-17

    崗位職責: 1.負責搜集新客戶資料并及時溝通,開發新客戶 2.通過電話、上門拜訪與客戶時行有效溝通,并了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績 3.維持老客戶的業務往來,挖掘客戶的最大購買需求 4.定期與合作客戶進行溝通DOTA2竞猜平台,建立良好的長期合作關系 崗位要求: 1.具有一定的協調和溝通能力,判斷和計劃能力DOTA2竞猜平台,信息收集能力工作執行力 2.有較強的客戶管理能力,較強的責任心 3.有一定的客戶資源者優先 4.有廚衛電器銷售經驗者優先 4.懂得為公司前景著想,愿意與公司共同進退者


    職位類型:質量管理/測試主管

    發布時間:2017-08-31

    有效日期:2017-11-14

    1.為人踏實自律,工作認真仔細,積極主動,服從上級安排 2.具備良好的團隊協作能力,具有較高的質量控制意識熟悉廚衛電器方面的相關知識 3.專業技術能力強,有一定的教學能力,能協助提升其他員工相關專業技水平 4.善于與部門其他人員溝通DOTA2竞猜平台,共同解決產品質量異常工作 4.有廚衛行業品檢檢驗工作者優先考慮 薪酬方面面議


    職位類型:銷售/客服/技術支持

    發布時間:2017-08-31

    有效日期:2017-09-12

    招聘業務員:本公司主營DOTA2竞猜平台,油煙機、爐具、熱水器,邀請具有良好的職業操守,無不良記錄DOTA2竞猜平台,身體健康,具備較強的溝通表達能力,具有良好的團隊合作能力、執行力和較強的責任心DOTA2竞猜平台,思維敏捷,善于把握市場機遇,能獨立開客戶,做事積極主動,如果你擁有不妥協,不放棄,擁有我一定行的工作態度請加入我們團隊;要求:35歲以下DOTA2竞猜平台,男女不限!!我們的產品獨一無二DOTA2竞猜平台!一個絕對具有撬動市場的品牌DOTA2竞猜平台!一個直擊煙機行業痛點的產品!我們的產品效果證明一切,我們的產品革命升華,我們的產品家家需要!



    職位類型:能源/采掘/化工/環保

    發布時間:2017-08-31

    有效日期:2017-11-18

    崗位職責:負責燃氣用具的檢測工作 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、機械或電氣相關專業DOTA2竞猜平台; 3、熟悉實驗室工作,熟悉CNASCMA認證,熟悉實驗室認可準則優先DOTA2竞猜平台; 4、有內審員經歷優先DOTA2竞猜平台; 5、有電工證優先; 6、有駕照優先; 7、為人誠實,積極肯干; 8、善于與人溝通。



    由于高校擴招等諸多方面的原因,大學畢業生就業壓力大已成為不爭的事實。為了找到理想工作,畢業生們一般都采取“全面撒網DOTA2竞猜平台、重點培養”的策略。企業也逐年擴大自己的招聘范圍DOTA2竞猜平台。每逢進入金秋時節DOTA2竞猜平台,學生們便開始奔波于各大公司宣講會之間DOTA2竞猜平台,行色匆匆,有些甚至不遠千里跨省參加招聘會。簡歷更是通過網絡從全國四面八方涌來,充斥著企業的招聘郵箱DOTA2竞猜平台。

    應屆畢業生相對于社會人員有其自身的缺陷:首先,他們缺乏工作經驗,而企業又很難僅憑其專業方向和專業成績就確定其是否具備某項職位所要求的基本素質。其次,他們缺乏明確的職位定位和規劃。據調查,50%的大學生對于自己畢業后的發展前途感到迷茫,沒有目標?!跋笱浪崩锏膯握{生活很難激發學生對自己的性格特征、職業傾向、人際交往模式等方面的全面了解,這就導致很多應聘者自己也不清楚自己能夠勝任或者適合從事哪些類型的工作,更談不上對于今后職業發展的長期規劃。第三DOTA2竞猜平台,當代大學生基本都是獨生子女,往往存在著責任心不強、承受能力弱,團隊意識較差等諸多問題。

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    企業品牌主要包括雇主品牌和產品品牌兩個方面:校園招聘作為展示企業形象的一種方式DOTA2竞猜平台,相當于企業的一張名片,通過規范的招聘流程設計、招聘過程中對求職者的人性化關懷、企業高層的個人魅力、員工代表的責任心與活力等,能夠讓在校學生感受到企業文化DOTA2竞猜平台,人才理念、管理水平等深層次的內容,從而樹立起良好的雇主品牌形象DOTA2竞猜平台,廣泛吸引人才。這相比較于大動干戈刻意的公關宣傳來說,成本較低,而且給人的感覺更為親切、自然。有些公司更是在校園中展現其產品品牌DOTA2竞猜平台,將應聘學生變成公司的消費者或客戶。



    1.堅持“公平DOTA2竞猜平台、公正和人文關懷”、堅持“能力為本,績效導向”,視員工為伙伴,通過人力資源制度和體系建設落實   企業文化,建立卓越人力資源管理系統,力爭成為優秀雇主DOTA2竞猜平台,幫助每一位員工獲得成功。

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    4.通過確立和完善內部人才培養和發展機制DOTA2竞猜平台,保證事業發展所需人才以內部選拔為主,外部招募為輔。

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